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在食用菌从业中提高自己

来源:易菇网日期:2010-12-07 作者:毛玉帮正文 1061 字 · 阅读约 3 分钟485 阅读微博QQ空间复制链接
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【易菇论坛首发】很多菇农说我能给他们解决不少实际问题,也有人询问我有什么诀窍?”其实,我的诀窍十分简单。 刚刚参加工作,我只是一名普通的实验室人员,心态放的很平和,每月96元的工资就很知足,我不仅做好自己的本职工作,业余时间还经常充电学习。 我的工作调动很频繁,企业、药厂、研究所、学校,身不由己的经常变动,有时连自己都很厌烦。好歹都没离开菌物这个本行。不管到那个单位,我都会发现各单位的问题很多(这是中国的国情)。怎么办?很多人采取的方式是抱怨。但抱怨是最简单、最直接,但也最无... 关键词:在食用菌从业中提高自己、毛玉帮专栏、行业漫谈

【易菇论坛首发】很多菇农说我能给他们解决不少实际问题,也有人询问我有什么诀窍?”其实,我的诀窍十分简单。
刚刚参加工作,我只是一名普通的实验室人员,心态放的很平和,每月96元的工资就很知足,我不仅做好自己的本职工作,业余时间还经常充电学习。
我的工作调动很频繁,企业、药厂、研究所、学校,身不由己的经常变动,有时连自己都很厌烦。好歹都没离开菌物这个本行。不管到那个单位,我都会发现各单位的问题很多(这是中国的国情)。怎么办?很多人采取的方式是抱怨。但抱怨是最简单、最直接,但也最无效的方式。年轻人到单位里千万不能抱怨,因为很多人比你还聪明,他们已经抱怨很多次了,你无非就是N+1次的抱怨。还有人会比这种抱怨的人好一些,他会提出一些解决问题的意见,建议单位应该这么做、那么做。你自以为这些建议很了不起,但是从领导角度来讲,这属于小儿科。也许领导当面会说这个建议不错,但是一离开办公室他就忘掉这个建议了。你花很多脑筋给领导提出建议,但领导不会采用,因为谁也不知道这个方案能否成功。所以,我们在单位里要做的不是抱怨,不是提意见和建议,而是真正地对单位作一些实质性的改进。记得我曾经的一位导师很固执,导致别的助手很不配合他的工作,我采取了背着导师改变技术路线的方法,试验取得了不错的效果,这位导师最后还比较欣赏我,从他身上我还学到了不少专业知识。
从工作中不断提升自己,也只要这样才能得到锻炼,记得一位行业人士曾讽刺一位教授每天骑自行车向菇农家取经,然后回学校教学生的事例。我倒觉得这位教授十分宁人敬佩。一位学者能放下架子向菇农求教,摆脱专一的理论框架,是我辈学习的榜样,我国菌物界泰斗杨新美教授深入菇农群,将自己的理论升华,成为食用菌界的佳话。食用菌学科是多学科的边缘部分,术业有专精,谁都不是万能的,我们只能多工作,在实践中掌握知识,进一步将理论升华,这几乎是必有之路。
2008年,省菌协成立食用菌技术咨询热线,具体让我负责。接触了大量的菇农,为解决菇农的实际问题,我穿梭于菇棚采样,实验室化验分析,再具体解决难题,自己抓不准的再请教别的学者。我感觉这是我知识最丰富、最充实的一段时间,让我学到了课本难以学到的很多知识。在从业中来提高自己,我感觉来的快,来的实际。
在我们从业中,会出现很多问题。而且站在外部的角度看,特别容易发现问题。但是往往只有本单位的人才知道真正的症结在什么地方,最终应该做什么才能解决问题。所以,一定要做自己最内行的东西,一定要在自己本身的职位上来提升自己。这也是非常重要的工作定律。(参考文献省略)
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